我院認(rèn)真部署整改提高階段工作

                文章來源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2012年09月13日

                我院認(rèn)真部署整改提高階段工作

                      整改提高階段是集中搞整改、抓落實(shí)的重要階段,既是查擺問題階段工作的深化,也是對活動(dòng)質(zhì)量的實(shí)際檢驗(yàn)。為鞏固查擺問題階段取得的成果,為整改提高階段順利開展打下基礎(chǔ),我院對開展整頓行業(yè)作風(fēng)活動(dòng),再升溫再加壓,高目標(biāo)嚴(yán)要求,認(rèn)真部署整改提高階段工作。
                      一、針對查擺問題,制定整改措施
                      我院將對第二階段收集到的問題和意見進(jìn)行認(rèn)真梳理,客觀分析問題產(chǎn)生的原因,在找準(zhǔn)存在主要問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合收集的意見和建議,區(qū)別不同情況,分清主次和輕重緩急,逐條逐項(xiàng)研究制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人,并以一定方式公之于眾。整改方案內(nèi)容要實(shí),措施要具體,操作性要強(qiáng),責(zé)任人要明確,切實(shí)為整改落實(shí)打好基礎(chǔ)。活動(dòng)辦公室要于10月1日前完成問題的匯總統(tǒng)計(jì)和梳理分析工作,并制定好整改方案。
                      二、明確整改重點(diǎn),確定整改期限
                      堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題。對每一項(xiàng)整改的內(nèi)容,都要提出具體措施和整改期限。各科室對群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠做到的務(wù)必馬上解決,以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民;對情況比較復(fù)雜、難度較大,需要一定時(shí)間才能解決的問題,科室要上報(bào)醫(yī)院活動(dòng)辦公室,由活動(dòng)辦公室組織進(jìn)行專題研究,提出對策,積極整改;對因客觀條件解決不了的,科室也要上報(bào)活動(dòng)辦公室,并向當(dāng)事人作好解釋工作,取得他們的諒解;對涉及政策性問題,要作出說明,以免發(fā)生誤解。醫(yī)院活動(dòng)辦公室要及時(shí)反饋情況,督促搞好整改;要確定重點(diǎn)問題,集中進(jìn)行整改;抓住敏感問題,重點(diǎn)進(jìn)行整改。
                      三、落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效
                      整改中,要明確每項(xiàng)內(nèi)容的責(zé)任人、完成時(shí)間及要求,切實(shí)抓好落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入科室調(diào)研,帶頭抓整改。要集中解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、重點(diǎn)問題,多為群眾辦實(shí)事、辦好事。醫(yī)院活動(dòng)辦公室要及時(shí)公開整改情況,讓群眾看到我們整改的決心,增強(qiáng)整改的信心。各科室一定要高度重視,對需要整改的問題,要力爭早解決,并統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作,不得借業(yè)務(wù)工作忙而放松整改提高階段工作。對問題較多、整改不力和履行責(zé)任不到位的科室,要追究科主任的責(zé)任;對違紀(jì)違規(guī)問題,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。各科室的整改情況和整改效果要形成書面材料于11月15日之前上交到人事科。
                      通過整改提高階段工作,使我院在作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院管理方面達(dá)到“五個(gè)明顯”:醫(yī)院管理明顯規(guī)范、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、行政效能明顯提高、醫(yī)療環(huán)境明顯優(yōu)化,讓廣大群眾真正看到我院開展整頓行業(yè)作風(fēng)活動(dòng)取得的實(shí)效。

                 
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