群策群力，共謀發(fā)展
——我院召開七屆五次職代會

      2013年4月18日晚上，我院七屆五次職代會在五樓會議室隆重召開。這是我院全體員工政治生活中的一件大事，也是廣大員工參與醫(yī)院民主管理，共謀醫(yī)院新時期改革與發(fā)展大計的一次盛會。
      參加本次大會的正式代表49人，列席代表5人，特邀代表1人，她們分別來自臨床科室、醫(yī)技科室、行政后勤科室。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議，市衛(wèi)生局副局長黃浩新、副調(diào)研員陳家光受邀出席會議。院黨總支書記陳管同志主持大會。
      陳厚皎副院長致開幕詞，陳副院長在開幕詞中要求代表們要以飽滿的政治熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度和強烈的主人翁意識，認真履行好職工代表的神圣職責(zé)，嚴肅認真地審議、表決，充分客觀地反映廣大職工意愿，為醫(yī)院發(fā)展集思廣益，獻謀獻策，不辜負全體職工的期望和重托，圓滿地完成本次會議既定的目標和任務(wù)。
      會上，與會代表們認真聽取了盧云甫院長作的《醫(yī)院工作報告》，工會主席陳小珍作的《工會工作報告》、《院務(wù)公開工作報告》，財會科主任關(guān)則盤作的《2012年財務(wù)決算和2013年財務(wù)預(yù)算報告》、《2013年分配制度改革實施方案》、《關(guān)于提高職工醫(yī)療保險報銷額度提案》、《關(guān)于職工購買住房公積金提案》，護理部主任何杏作的《醫(yī)院規(guī)章制度、獎罰細則、綜合目標管理規(guī)定的修改和補充》，人事科主任林小晶作的《2013年人事制度改革實施方案》、醫(yī)務(wù)科副主任蔡恵娟作的《2013年科室綜合目標管理實施方案及評分標準》、《2013年醫(yī)院各科室質(zhì)量考評標準》。圍繞各項報告和提案，與會代表們展開了熱烈討論，大家暢所欲言，建言獻策，提出了許多富有建設(shè)性、前瞻性的意見和建議。
      與會代表們以舉手表決的形式全票通過了各項報告，并形成了11項決議。代表們認為，盧云甫院長所作的醫(yī)院工作報告客觀全面地總結(jié)了2012年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出了存在的問題，對2013年的工作計劃，提出了比較具體的安排，明確了醫(yī)院今后一個時期的發(fā)展方向，報告簡明扼要，突出重點，方向明確，催人奮進。本次大會還對院領(lǐng)導(dǎo)和工會主席進行了民主測評。
      盧云甫院長在總結(jié)講話中指出，在新的一年里，廣大職工要緊密團結(jié)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，全力以赴抓好新院的建設(shè)工作，以推進 “效能提升年”、“創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院、平安醫(yī)院”、“三好一滿意”活動為契機，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)；以加強醫(yī)院管理為抓手，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力，提升學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新水平，努力提升內(nèi)涵建設(shè)水平和核心競爭力，推動醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。
      最后，劉恩賜副院長致閉幕詞，她指出，本次會議是一次民主團結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會！她希望代表們要以這次大會為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，團結(jié)全院干部職工，將本次大會精神和要求融入到具體工作中，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地的做好本職工作，為我院建設(shè)和發(fā)展作出更大貢獻！
      本次職代會的勝利召開，就像吹響了醫(yī)院前進的號角，它鼓舞了職工的士氣，也激勵了大家的斗志。全體職工必將攜手朝著大會預(yù)設(shè)的各項目標勇敢地前行。相信在這一民主、和諧的工作氛圍下，在新院美好愿景的召喚下，我們未來醫(yī)院的發(fā)展必將不斷邁上新臺階。