我院舉行供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗

????? 為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展需要，規(guī)范和完善我院干部選拔任用工作機(jī)制，加強(qiáng)護(hù)理干部隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀護(hù)理管理人才脫穎而出，我院對(duì)供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)一職實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗。院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此次的競(jìng)崗高度重視，專門(mén)成立了競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
????? 本次競(jìng)爭(zhēng)上崗本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)的原則、堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)競(jìng)崗演講和民主測(cè)評(píng)兩部分綜合考評(píng)，選拔出思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高、德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員，最終有3名符合競(jìng)聘條件的臨床一線護(hù)理人員參加了此次競(jìng)聘。
????? 2014年11月13日下午4點(diǎn)30分，在總院住院樓五樓階梯教室進(jìn)行了競(jìng)崗演講。3名競(jìng)聘者通過(guò)換位思考，分別闡述了自己的基本情況以及當(dāng)選供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)后開(kāi)展工作的思路和設(shè)想，11位院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者的演講內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。14日在人事科的組織下，對(duì)競(jìng)聘選手在全院進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
????? 經(jīng)過(guò)全院公示競(jìng)崗職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)崗演講評(píng)分、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示，最終手術(shù)室護(hù)士曾嬋勝出。
????? 供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是深化干部人事制度改革選賢任能的重要舉措，是我院引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)，也給我院符合條件的護(hù)理人員學(xué)習(xí)鍛煉展現(xiàn)自己創(chuàng)造了一次難得的機(jī)會(huì)，得到了大家一致的支持和贊成。

護(hù)理部 李向玥