2014年2月中旬，珠海陽江兩地教育衛(wèi)計部門在全省率先啟動“英才1200”工程，計劃在3年內(nèi)組織兩地教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人才，開展雙向交流培訓，全面提升陽江教師醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)。根據(jù)工作安排，珠海陽江第四批衛(wèi)生專業(yè)技術人員雙向交流即將結束，第五批選派人員于2016年2月25日啟程。
    自2014年開展幫扶以來，珠海市婦幼保健院選派了4批、共9名經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干到我院進行對口幫扶，并接受我院19名醫(yī)護人員到其本院進行對口專業(yè)的進修學習。兩年來的幫扶工作，使我院的醫(yī)療技術和服務水平得到了明顯的提高，主要體現(xiàn)在科研教學、新項目開展、?？平ㄔO和義診隊伍建設等方面，并給我們帶來不少新的醫(yī)療理念和新的知識點，拓寬了我們的視野。
    2016年將是珠海陽江兩市對口幫扶交流的最后一年。我院將在珠海市婦幼保健院對我們的幫扶工作上總結經(jīng)驗，學以致用，結合自身的發(fā)展情況，努力把本院建設成為一所集醫(yī)療、保健、計生、教學、科研、康復于一體的具婦幼特色的知名?？漆t(yī)院。（人力資源科 林迪飛）