70年風(fēng)雨兼程，70年春華秋實。

2022年，陽江市婦幼保健院迎來了建院70周年華誕。翻開陽江市婦幼保健院70年的歷史長卷，是一代代追夢人為了實現(xiàn)理想，艱苦開拓的創(chuàng)業(yè)史；是一代代追夢人勇?lián)氊?zé)使命，守護人民生命健康的奮斗史。70年間，這群追夢人用青春和光陰，為醫(yī)院的發(fā)展藍圖留下了濃墨重彩的一筆.....

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她兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上刻苦鉆研，始終把兒童的健康放在第一位。她不忘初心，一心只為群眾辦好事、辦實事，做兒童成長的守護者。她就是陽江市婦幼保健院兒童保健科主任、兒童保健副主任醫(yī)師林雪霞。

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懷著感恩的心，為夢想前行

林雪霞于1993年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到陽江市婦幼保健院工作。雖然林雪霞一心想著將滿腔熱血奉獻給兒童保健事業(yè)，但當時由于各個科室都缺乏人手，林雪霞便聽從上級安排，先到檢驗科開展工作，這一去就是三年。

回想起在檢驗科的時光，林雪霞坦言是出乎意料的開心，那段經(jīng)歷是一筆珍貴的人生財富。那時的她，因?qū)I(yè)與崗位不對口，一有時間就拼命惡補檢驗專業(yè)知識，只為能夠勝任檢驗工作。而同事間的互愛互助，也成為她努力工作不可或缺的動力。

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林雪霞為患兒家屬答疑解惑

1997年，林雪霞被調(diào)到兒童保健科工作。能夠從初出茅廬的“小白”蛻變成獨當一面的兒童保健醫(yī)生，林雪霞表示這離不開當時科室主任的栽培。林雪霞剛到兒童保健科工作時，科主任便為其積極爭取外出學(xué)習(xí)的機會，讓林雪霞不斷邁上業(yè)務(wù)水平提升的新平臺。

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林雪霞積極參與志愿者活動

從醫(yī)以來，林雪霞總是急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，收獲了許多患兒家屬的好評和肯定。對于學(xué)術(shù)上的進步或是他人的贊賞，林雪霞始終不驕不躁，抱有一顆感恩的心。她認為，任何一個人都不能獨自成就一件事，正是身邊人的幫助，才成就了現(xiàn)在的她。?

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深耕學(xué)科建設(shè)，帶頭篤行致遠

2005年，林雪霞擔(dān)任兒童保健科主任。作為學(xué)科帶頭人，她每年都積極參加各種院內(nèi)外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得多?？茖W(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書，將新技術(shù)、新知識帶回來、用起來。

2005年，她在科內(nèi)開展了新生兒聽力篩查業(yè)務(wù)，使陽江市婦幼保健院成為陽江市開展新生兒聽力篩查的首家醫(yī)院；2013年在科內(nèi)開設(shè)小兒內(nèi)分泌?？?，開展兒童性激素激發(fā)試驗和兒童生長激素激發(fā)試驗等項目，為兒童性早熟和兒童矮小癥提供確診依據(jù)，填補了陽江地區(qū)該項目的空白。

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林雪霞在義診中認真看診

林雪霞格外重視人才培養(yǎng)，她把年輕一輩作為?？婆囵B(yǎng)重點對象，通過“傳、幫、帶”及外派省級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)形式對他們進行?？婆囵B(yǎng)，促進青年學(xué)術(shù)梯隊人才的成長，確保醫(yī)院科研和學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

在林雪霞的帶領(lǐng)下，兒童保健科的隊伍越來越壯大。2018年兒童保健科榮獲“陽江市工人先鋒號”；2019年兒童保健科被陽江市婦聯(lián)授予“陽江市巾幗文明崗”稱號；2020年兒童保健科入選“2020年陽江市十大文明示范窗口”。?

榮譽不斷

與科室攜手共進的日子里，林雪霞也不忘突破自我。2018年她分別獲得“陽江市建功立業(yè)女能手”、“陽江市醫(yī)院優(yōu)秀臨床科主任”榮譽稱號；2019年獲得“廣東省五一巾幗獎個人”稱號；2020年獲得“陽江市勞動模范”榮譽稱號；2021年獲得“市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號以及“陽江市婦幼保健院勤業(yè)貢獻獎”。?

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寄語年輕一代婦幼人：堅守醫(yī)者信念，不負韶華

“現(xiàn)在年輕一代人和我們以前不一樣，他們的學(xué)習(xí)環(huán)境更好、資源更多、起點也更高，希望他們能夠?qū)W會珍惜這個時代給予的機會?！绷盅┫颊J真地說道。“兒童保健?？频陌l(fā)展前景其實很好，所以我特別注重人才培養(yǎng)，每一位新入職的人員，我都要親自帶教，確保對方能夠勝任崗位。兒童就是祖國的未來，守護兒童健康不能有半點差池。只要每一位婦幼人都堅守這個信念，我相信市婦幼的發(fā)展藍圖將越來越好，越來越清晰！”