2012年3月16日晚上，我院召開整頓行業(yè)作風(fēng)活動動員大會。我院院長盧云甫出席會議并作重要講話，副院長陳厚皎主持會議，副院長劉恩賜、副院長馮幼琪出席會議，醫(yī)院全體干部職工共200多人參加了會議。

      會上，陳厚皎副院長傳達(dá)了市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<陽江市衛(wèi)生系統(tǒng)整頓行業(yè)作風(fēng)活動工作方案>的通知》精神，盧云甫院長傳達(dá)了姜苗局長在全市衛(wèi)生系統(tǒng)整頓行業(yè)作風(fēng)動員會上的講話精神，并作我院整頓行業(yè)作風(fēng)活動的動員講話，安排部署我院整頓行業(yè)作風(fēng)工作。

      盧云甫院長在講話中指出，在全院開展以“整風(fēng)紀(jì)、強(qiáng)隊伍、樹形象、促發(fā)展”的整頓行業(yè)作風(fēng)活動，使我院實現(xiàn)“五個目標(biāo)”即：醫(yī)院管理明顯規(guī)范；工作作風(fēng)明顯改進(jìn)；服務(wù)質(zhì)量明顯提升；行政效能明顯提高；醫(yī)療環(huán)境明顯改善。同時強(qiáng)調(diào)，要把我院今年的整頓行業(yè)作風(fēng)工作納入2012年科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，在醫(yī)院每月滿意度測評中分?jǐn)?shù)較低的科室，科主任要在院務(wù)會上作出深刻檢討并接受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的誡勉談話；對領(lǐng)導(dǎo)不力、管理缺失、發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)的科室，科主任就地免職。對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在嚴(yán)重問題的相關(guān)人員，扣發(fā)當(dāng)月績效工資，年內(nèi)不得評為先進(jìn)，不得提拔和晉升。

      盧院長最后還要求，各科室要認(rèn)真查擺在醫(yī)療服務(wù)、流程、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院管理、組織紀(jì)律等方面存在的差距和不足，要做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、真學(xué)真查真改，切忌做表面文章，走過場，真正使干部職工在思想上有觸動，作風(fēng)上有改進(jìn)，工作上有提高，使我院行業(yè)作風(fēng)得到根本性好轉(zhuǎn)，群眾對我們的服務(wù)基本滿意。