市衛(wèi)生局劉發(fā)昭局長到我院調(diào)研

      2012年12月21日下午，市衛(wèi)生局劉發(fā)昭局長、陳進(jìn)副局長、關(guān)勇強(qiáng)副局長一行到我院調(diào)研工作。我院盧云甫院長率醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科主任參加了座談。座談會上，盧云甫院長就醫(yī)院的基本情況、?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)、公共職能履行情況、新院籌建情況、當(dāng)前醫(yī)改面臨的困境及今后的發(fā)展思路等情況作了全面的匯報，其他院領(lǐng)導(dǎo)也從實際出發(fā)結(jié)合分管工作與劉局長進(jìn)行了交流。
      劉局長在認(rèn)真聽取匯報后，對我院近年來的工作成績給予了充分肯定，認(rèn)為我院近年來在醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)、信息化建設(shè)等方面取得了很大成績，并認(rèn)同我院存在著編制不足、人員緊張、醫(yī)療用房緊缺、財政投入不足等問題，表示今后將會與市有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭取解決醫(yī)院存在的實際困難。最后劉局長對我院近期工作提出了以下幾點(diǎn)意見：一是加強(qiáng)醫(yī)院管理，既要加強(qiáng)整體管理，又要加強(qiáng)精細(xì)化管理，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展；二是強(qiáng)化?？平ㄔO(shè)，辦出專科特色，體現(xiàn)婦幼保健特色；三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和班子建設(shè)，做好人才發(fā)展規(guī)劃，市衛(wèi)生局在理順醫(yī)院人員編制問題上會盡力給予幫助和支持；四是提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到讓人民群眾滿意；五是進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)，履行好公共衛(wèi)生職能，增強(qiáng)服務(wù)影響力，讓政府和群眾充分感受到醫(yī)院的服務(wù)成效；六是推進(jìn)新院建設(shè)工作，要成立機(jī)構(gòu)，落實人員，有專人負(fù)責(zé)該項工作；做出新院建設(shè)工作進(jìn)度時間表，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任人；市保健院要提出落實該項工作的具體方案，在新院設(shè)計上要充分論證，保證新院設(shè)計的實用性和合理性。最后劉局長要求我院新院建設(shè)工程在2013年上半年必須動工。

經(jīng)營發(fā)展科  阮小暢