我院劉恩賜同志獲“全國巾幗建功標(biāo)兵”榮譽稱號

      今年三八婦女節(jié)前夕，全國婦聯(lián)表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，我院劉恩賜同志獲得“全國巾幗建功標(biāo)兵”榮譽稱號。
      劉恩賜，陽江市婦幼保健院副院長、主任醫(yī)師，1988年畢業(yè)于中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，1994年轉(zhuǎn)業(yè)到陽江市婦幼保健院工作至今，2002年晉升為副主任醫(yī)師，2006年晉升為主任醫(yī)師，是陽江市第五屆人大代表、廣東省地中海貧血防治協(xié)會理事、廣東省醫(yī)師協(xié)會兒科醫(yī)師分會委員、廣東省優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會委員、廣東省女醫(yī)師協(xié)會委員。作為醫(yī)院管理者，她不僅思想覺悟高，工作作風(fēng)踏實，淡薄名利，而且醫(yī)療工作出色，科研成績突出，樂于做好業(yè)務(wù)技術(shù)上的傳幫帶，處處起表率作用。她高尚的人品和精湛的醫(yī)術(shù)在同事及患者中有口皆碑。參加工作至今她多次被評為“優(yōu)秀黨員”，2009年被評為“南粵建功立業(yè)女能手”，2011年被評為“全國‘五一’巾幗標(biāo)兵”。
      她敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)。她始終堅持以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，寬于待人，在各項工作中起到模范帶頭作用。她為人謙虛真誠，處事正派、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實；待人誠懇、友善，能較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系；她心胸寬容大度，不計較個人得失。凡醫(yī)院遇重大的危重病人搶救、突發(fā)事件處理、病人投訴糾紛等，不分白天黑夜，不管刮風(fēng)下雨，她都能親臨現(xiàn)場一線，組織搶救應(yīng)對工作。
      她情系婦兒，傾力付出。為了進(jìn)一步提高陽江地區(qū)婦女兒童的健康素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率，提高出生人口素質(zhì)，減少殘疾發(fā)生，她做了大量工作：一是促進(jìn)市保健院成立了廣東省新生兒護(hù)理搶救中心陽江分中心，提高了新生兒搶救水平。她撰寫了“分中心”籌建方案及可行性分析，并建立起了全市高效快捷的新生兒院前轉(zhuǎn)運網(wǎng)絡(luò)，使市保健院新生兒科搶救水平處于全市領(lǐng)先地位。二是促進(jìn)市保健院成立了陽江市新生兒疾病篩查中心，開展了新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒的發(fā)生。結(jié)合地區(qū)實際，她撰寫了《陽江市新生兒疾病篩查實施辦法（草案）》以及《陽江市新生兒疾病篩查管理程序（草案）》， 2005年5月項目啟動后她每年親自帶領(lǐng)篩查中心的人員下鄉(xiāng)指導(dǎo)基層單位開展該項工作，每年主持召開新生兒疾病篩查培訓(xùn)班及反饋篩查情況，使全市篩查率由成立之初的29%上升到95.3%，處于廣東省先進(jìn)水平。通過開展新生兒疾病篩查，使100例先天性甲狀腺功能低下的患兒以及1例苯丙酮尿癥患兒得到早診斷早治療，避免出現(xiàn)智力低下的情況，使9218例G6PD缺乏癥患兒避免接觸可能溶血的藥物及食物，避免溶血癥的發(fā)生，為家庭及社會作出了積極貢獻(xiàn)。新生兒聽力篩查也是母嬰保健法規(guī)定的一項兒童保健技術(shù)服務(wù)。從2005年開始，她就引進(jìn)這項新技術(shù)開展了這一項服務(wù)，已對20932例新生兒進(jìn)行DPOAE篩查，共檢出聽力障礙兒20例，使聽力障礙的新生兒得到及時治療，減少聾啞兒童發(fā)生。三是開展出生缺陷六病防治工作，進(jìn)一步降低陽江地區(qū)出生缺陷的發(fā)生。2009年她撰寫了實施方案（草案），2009年5月該項目在全市啟動。至2012年12月已辦41期“六病”防治班，共有912人參加學(xué)習(xí)，2012年開展孕產(chǎn)婦地貧篩查10842例，唐氏綜合征篩查3189例。這個方案的實施，必將進(jìn)一步降低陽江地區(qū)出生缺陷的發(fā)生，對創(chuàng)建和諧家庭和諧社會有著深遠(yuǎn)的意義。四是積極為婦女兒童辦好事辦實事。每年利用“六一”、“母乳喂養(yǎng)周”、“母親節(jié)”等節(jié)日她組織帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員上街舉行義診咨詢活動，每周免費開展孕婦大課堂，免費為市直（各縣區(qū)）單位婦女講授婦女保健知識，定期帶領(lǐng)醫(yī)院共青團(tuán)組織到江城福利院免費為兒童診病。五是實施陽江市婦女宮頸癌篩查項目。她起草了實施方案（草案）、實施技術(shù)方案（草案），在沒有項目經(jīng)費情況下，2010年她帶領(lǐng)市保健院醫(yī)務(wù)人員免費為2間私企270名女工進(jìn)行了宮頸癌篩查。該項目的實施有效地提高了婦女子宮頸癌的早期診斷率和早期治療率，提高子宮頸癌患者的生存質(zhì)量，最大限度地降低子宮頸癌對陽江婦女生命和健康的威脅。六是實施陽江市孕產(chǎn)婦預(yù)防愛滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作，制訂全市實施方案及下基層指導(dǎo)該項工作的開展。
      她精益求精，嚴(yán)抓實干。她在業(yè)務(wù)上精益求精，多年來她在國家級雜志發(fā)表論文10篇。其中《高壓氧對新生兒缺氧缺血性腦病并吸入綜合征治療研究》是省、市科研立項，填空補了市婦幼保健院沒有省級科研立項的空白，并于2003年獲陽江市科技進(jìn)步三等獎；《早產(chǎn)兒靜脈營養(yǎng)治療研究》是市科研立項，獲2005年陽江市科技進(jìn)步一等獎；《新生兒、嬰兒游泳在臨床應(yīng)用中的研究》獲2005年陽江市科技進(jìn)步三等獎；《新生兒聽力篩查應(yīng)用研究》獲2007年度陽江市科技進(jìn)步二等獎；《新生兒疾病篩查應(yīng)用研究》獲2009年度陽江市科技進(jìn)步二等獎；《早期教育對足月兒智能發(fā)育的效果評價研究》獲2009年陽江市科技進(jìn)步三等獎。她在管理上嚴(yán)抓實干，她制訂了一系列加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理措施、崗位職責(zé)、制度匯編以及獎罰細(xì)則，還制訂了各科室、各級各類人員考核辦法，制訂科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，把任務(wù)落實到科室、個人。在管理上做到一級抓一級，層層抓落實，醫(yī)院的管理也踏上新的臺階。

經(jīng)營發(fā)展科  阮小暢