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                醫(yī)院報(bào)刊

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                致敬醫(yī)護(hù),共抗疫情

                文章來源:廣東衛(wèi)生信息 作者: 發(fā)布時(shí)間:2020年04月07日 點(diǎn)擊數(shù):782 字號(hào):

                2020年是

                “國際護(hù)士和助產(chǎn)士年”

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                2020年4月7日

                是第71個(gè)世界衛(wèi)生日

                今年世界衛(wèi)生日的主題是:

                “支持護(hù)士和助產(chǎn)士”

                旨在彰顯世界各地護(hù)士和助產(chǎn)士

                在提供衛(wèi)生保健方面

                發(fā)揮的重要作用

                并呼吁加強(qiáng)護(hù)理和助產(chǎn)人員隊(duì)伍

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                國家衛(wèi)生健康委

                將中國宣傳主題定為

                “致敬醫(yī)護(hù),共抗疫情”

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                “世界衛(wèi)生日”的由來

                1946年7月22日,聯(lián)合國經(jīng)社理事會(huì)在紐約舉行了一次國際衛(wèi)生大會(huì),60多個(gè)國家的代表共同簽署了《世界衛(wèi)生組織憲章》。

                《世界衛(wèi)生組織憲章》于1948年4月7日生效。為紀(jì)念組織憲章通過日,1948年6月,在日內(nèi)瓦舉行的聯(lián)合國第一屆世界衛(wèi)生大會(huì)上正式成立世界衛(wèi)生組織,并決定將每年的7月22日定為“世界衛(wèi)生日”,倡議各國舉行各種紀(jì)念活動(dòng)。次年,第二屆世界衛(wèi)生大會(huì)考慮到每年7月份大部分國家的學(xué)校已放暑假,無法參加這一慶祝活動(dòng),便規(guī)定從1950年起將4月7日作為全球性的“世界衛(wèi)生日”。自1950年以來,每年于4月7日慶祝世界衛(wèi)生日。

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                “衛(wèi)生日”不只是“講衛(wèi)生”

                你可能會(huì)以為“衛(wèi)生日”就是倡導(dǎo)大家講衛(wèi)生。其實(shí)它并沒有你想的那么簡(jiǎn)單!

                “世界衛(wèi)生日”,旨在引起世界各國人民對(duì)衛(wèi)生、健康工作的關(guān)注,提高人們對(duì)衛(wèi)生領(lǐng)域的素質(zhì)和認(rèn)識(shí),強(qiáng)調(diào)健康對(duì)于勞動(dòng)創(chuàng)造和幸福生活的重要性。1950年起,世界衛(wèi)生組織每年為世界衛(wèi)生日選定一個(gè)主題,突出世衛(wèi)組織關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。

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                今年世界衛(wèi)生日的主題是:

                “支持護(hù)士和助產(chǎn)士”

                ?

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                焦雅輝:“前線護(hù)士都是南丁格爾”

                近日,健康報(bào)記者專訪堅(jiān)守在湖北省武漢市的國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員焦雅輝,聚焦抗疫的中流砥柱——護(hù)理隊(duì)伍。

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                01

                焦雅輝:這一次,護(hù)士們很好地踐行了南丁格爾精神,前線的護(hù)士都是南丁格爾,很優(yōu)秀。具體到馳援人員,地方隊(duì)伍共343支,38632人,其中護(hù)理人員為26530人。也就是說,馳援隊(duì)伍中近七成是護(hù)士。

                有個(gè)日子,我印象特別深。1月27日,受習(xí)近平總書記委托,中央應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李克強(qiáng)總理來到武漢,考察指導(dǎo)疫情防控工作,看望慰問患者和奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護(hù)人員。也就是那一天,我們接到任務(wù),要派800名重癥專科護(hù)士前往武漢。

                后來,方艙醫(yī)院建好了,輕癥和重癥病人分開。同時(shí),開始整建制組建醫(yī)療隊(duì)。從那時(shí)起,護(hù)士基本就沒有單獨(dú)派過。

                人員到了之后,會(huì)根據(jù)不同的崗位匹配不同的人力資源。比如重癥護(hù)理中,基本是??谱o(hù)士。而方艙醫(yī)院的輕癥患者居多,提供護(hù)理服務(wù)的主要是通科護(hù)士。

                此次馳援的護(hù)理隊(duì)伍還有一個(gè)顯著特點(diǎn),90后、95后的年輕人比較多,很多支援醫(yī)院還派來了男護(hù)士。

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                02

                焦雅輝:這場(chǎng)戰(zhàn)役中,護(hù)士工作量特別大。從專業(yè)護(hù)理,到生活護(hù)理,再到一些瑣碎工作,全部要由護(hù)士完成。

                疫情期間,很多醫(yī)院沒有護(hù)工、沒有保潔員,也沒有工勤人員,護(hù)士既要給病人喂水、喂飯,也要做基礎(chǔ)護(hù)理,比如翻身、拍背,還要做??谱o(hù)理,比如血液透析等。疫情之初,醫(yī)用氧氣不足,護(hù)士們還變身搬運(yùn)工,穿著并不舒服的防護(hù)服,推著近100斤的氧氣瓶往隔離病房送。

                護(hù)士們真的很辛苦。在隔離區(qū),護(hù)士待的時(shí)間比醫(yī)生長。晚上值班,醫(yī)生可以休息,但護(hù)士不行。早期,防護(hù)物資不夠,很多護(hù)士一套隔離服要穿七八個(gè)小時(shí),這期間不吃不喝,也不能上廁所。另外,工作中,她們都需要戴著雙層手套操作,比如輸液,難度系數(shù)更大。

                有個(gè)細(xì)節(jié)讓我很感動(dòng)——很多護(hù)士為了降低感染,剪短了頭發(fā),有些人還剃了光頭。對(duì)她們來說,這也是一個(gè)意義不凡的決定。前兩天,送醫(yī)療隊(duì)返程時(shí),看到很多人都長出小頭發(fā)茬了,她們是那么的青春、活潑。

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                03

                焦雅輝:相較于身體護(hù)理,護(hù)士更大的作用在于心理撫慰。新冠肺炎是一種烈性傳染病,家屬不能陪護(hù),這時(shí)護(hù)士替代了家人的角色,給予了語言和行動(dòng)上的關(guān)愛。比如,為病人過生日、畫畫、唱歌,同時(shí)喂水、喂飯。很多醫(yī)務(wù)人員把自己的牛奶、小米粥、衣服等拿來給患者。她們所做的這些已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過心理疏導(dǎo)的范疇,更多的是撫慰。

                我認(rèn)為,這次才是真正意義上的整體護(hù)理。在平常,雖然大家一直強(qiáng)調(diào)和實(shí)踐優(yōu)質(zhì)護(hù)理,但是總感覺還差一點(diǎn)。但在這種特殊時(shí)期、特殊環(huán)境下,大家都是自發(fā)地、自然而然地關(guān)心、照顧每一位病人,無需教育、無需多言。

                事實(shí)上,整體護(hù)理的目標(biāo)就是根據(jù)人的生理、心理、社會(huì)、文化、精神等的需要,提供適合人的最佳護(hù)理,護(hù)士除了加強(qiáng)對(duì)病人自身的關(guān)注外,還需要把注意力放到病人所處的環(huán)境、心理狀態(tài)、物理因素等對(duì)疾病康復(fù)的影響因素上。

                以整體護(hù)理為代表的日常制度,在這次疫情防控中發(fā)揮了很重要的作用。它們并非因?yàn)樾鹿诜窝撞沤⑵饋?,都是平常的核心制度,比如一直?qiáng)調(diào)的醫(yī)療質(zhì)量制度,聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感辦,建立疑難病例討論、死亡病例討論、病危制度等。

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                04

                焦雅輝:第一,應(yīng)該給護(hù)士更多機(jī)會(huì)去接受訓(xùn)練、培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)技能。第二,對(duì)護(hù)士的相關(guān)工作進(jìn)行投資。另外,不可忽視的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,老齡化越來越嚴(yán)重,家庭和社區(qū)對(duì)護(hù)理的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于醫(yī)療,而護(hù)士上門服務(wù)越來越迫切。對(duì)此,如何讓上門護(hù)理可行、可持續(xù),就需要國家提供經(jīng)費(fèi)或者允許相關(guān)服務(wù)收費(fèi)。第三,提高護(hù)士薪酬待遇,讓護(hù)士的收入與工作負(fù)荷、工作壓力等相匹配。

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