我院開展2012年度新員工崗前培訓

      2012年7月25日，我院迎來了又一批新員工，為了使新員工盡快適應新的工作崗位，人事科組織安排了為期三天的崗位培訓，7月27日崗前培訓圓滿結(jié)束。本期培訓共有14名新員工參加。

      我院對這次培訓工作高度重視，擬訂了詳盡的崗前培訓計劃，由人事科、醫(yī)務科、護理部、控感辦、質(zhì)控科及信息科等科室的同志分別給新員工授課。培訓的內(nèi)容主要有：2012年度醫(yī)院獎罰細則、醫(yī)德醫(yī)風獎懲措施、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、繼續(xù)教育條例、病歷書寫規(guī)范、處方書寫規(guī)范、危急值報告制度、不良事件報告制度、醫(yī)療事故處理條例、手衛(wèi)生規(guī)范、院感染診斷標準、職業(yè)暴露防護、醫(yī)療廢物分類、電腦系統(tǒng)操作流程及愛嬰醫(yī)院崗前培訓等。

      通過培訓學習，切實增強新員工的自豪感、責任感和緊迫感，使之迅速轉(zhuǎn)換角色，為今后我院全方位地推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務奠定了堅實的基礎(chǔ)。