我院開展2013年“綜合目標”檢查活動
我院開展2013年“綜合目標”檢查活動
為加強科室管理，促進科室質量管理工作持續(xù)改進，我院在全院范圍內開展科室綜合目標管理考核。年初給各科室定下工作任務和目標，醫(yī)院與各科簽訂《綜合目標管理責任書》，年終按照《各科室綜合目標管理評分標準》實施考核，獎勤罰懶。
2014年1月3日、1月7日，我院開展2013年的“綜合目標”檢查活動，檢查時間為兩天，檢查分為臨床組、急診組、輔助科室、保健科組、職能科組5大組，通過查看資料、現(xiàn)場考察、調查問卷等方式進行交叉檢查。綜合目標檢查辦公室將檢查反饋資料進行匯總，評出優(yōu)秀、及格、不及格三個等級，并將各科室檢查出來的存在問題反饋回科室，督促各科積極整改，持續(xù)提高各科室的管理質量。
通過表彰及獎勵，使全體職工對自身工作職責、要求有了更高的認識，進一步增強了工作的責任心，提高了服務質量，促進科室管理工作的開展，使各種制度得到落實，大大提高了科室管理質量。
質控科 黃小燕
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